MIOPÍA ORGANIZACIONAL
Una persona con miopía tiene dificultades para enfocar bien los objetos lejanos, lo que provoca déficit de agudeza visual y puede conducir también a, dolores de cabeza, estrabismo, incomodidad visual e irritación del ojo.
En las empresas sucede algo parecido.
La miopía organizacional es la incapacidad de ver a largo plazo el futuro de tu negocio.
Solemos ocuparnos de los problemas cotidianos y enfocar toda nuestra energía en ésto; y dejamos de pensar en los temas estratégicos de nuestro salón.
Es la falta de capacidad para reconocer los cambios en el entorno con anticipación; y es ahí, cuando todo lo que con tanto esfuerzo construímos, nuestro imperio empieza a derrumbarse, casi sin darnos cuenta.
Cuáles son los síntomas ?
PÉRDIDA DE CLIENTES
REDUCCIÓN EN LA RENTABILIDAD
ROTACIÓN DE PERSONAL
MAL CLIMA LABORAL
FALTA DE MOTIVACIÓN GRUPAL
FALTA DE COMUNICACIÓN
COORDINACIÓN DE ACCIONES DEFICIENTE
Y por supuesto muchos dolores de cabeza.
Nos volvemos miopes como líderes si no somos capaces de mirar qué está ocurriendo.
El coaching organizacional es una herramienta fundamental para el desarrollo de un nuevo paradigma empresarial.
Es una metodología orientada a trabajar con individuos y mostrarles todo lo que no están pudiendo ver por sí mismos, tanto dentro de su empresa como en su vida personal, que los llevará a lograr todos los objetivos que se propongan
Los beneficios?
Los beneficios?
DETECTA EL TALENTO DORMIDO
REAVIVA LA INSPIRACIÓN
FORTALECE LAS RELACIONES
DISPARA EMOCIONES
PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO
SACUDE PENSAMIENTOS LIMITANTES
AUMENTA LA FELICIDAD
y como consecuencia la rentabilidad de tu negocio.
Te dejo de regalo una fórmula que jamás falla
RELACIONES = RESULTADOS
Si no somos capaces de ver más allá, otros lo harán.
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